Bras Droit CEO
Bras droit des cofondateurs de 321founded, tu seras au centre des échanges et verras la création de startups de A à Z pour de grands acteurs corporates.
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Date de création
25/3/2022
Type de poste
Stage 6 mois
Localisation
Paris (75) - Télétravail partiel possible
Date de début
Immédiatement

A propos de 321founded

321founded a été créé par des serial- entrepreneurs avec la volonté d’inventer un nouveau modèle d’entrepreneuriat hybride : nous créons des startups en alliant les atouts de grandes entreprises à la puissance d’exécution des entrepreneurs.

Notre équipe est constituée à 100% d’entrepreneurs qui apportent leur expérience leur ADN de “doer” et leur réseau. 321founded est partenaire aujourd’hui de plus de 15 grandes entreprises leaders avec qui nous créons de nouvelles startups dans des secteurs variés : Fintech, E-commerce, Web3, Future of Work, LegalTech, Travel, etc.

Nous avons construit une méthodologie unique qui nous permet d’étudier de nouvelles opportunités de business en deux mois, avant de prendre une décision de lancement ou non. En cas de lancement, nous créons une nouvelle structure, financée par des Corporates et/ou des fonds, à laquelle sont associés : les fondateurs que nous allons chercher, 321founded et nos partenaires (corporates / VC).

Toute la team 321founded se positionne pendant les phases de Seed, Build et Scale comme un co-actionnaire et co-pilote.

Mission

Envie de rejoindre une équipe de serial-entrepreneurs pour participer à la création de nouvelles startups financées par des Corporates ?

Bras droit des cofondateurs de 321founded, tu seras au centre des échanges et verras la création de startups de A à Z pour de grands acteurs corporates.

Principales missions du poste

Tu rêves de monter ta startup, et tu souhaites acquérir une expérience entrepreneuriale concrète. Tu rejoins la bonne équipe !

Pendant ces 6 mois, tu auras l’opportunité :

  • D’organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure.
  • D’organiser les réunions, organiser les update meetings hebdomadaires, rédiger les comptes-rendus et faire le suivi d’avancement des projets, synthèses.
  • De développer notre présence sur les réseaux en publiant du contenu sur LinkedIn, notre site internet et Twitter.
  • De participer au développement commercial : sourcer et cartographier des prospects, participer à l’optimisation de nos outils de prospection, de participer à certaines réunions avec nos partenaires Corporate et autres investisseurs.
  • De participer aux différentes étapes de la mise en place d’une startup, de l’idéation avec l’équipe Venture Design à la construction et au lancement avec l’équipe Venture Build.
  • D’enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour 321founded, de participer à l’amélioration de notre modèle, ainsi que de nombreux autres défis.

Pendant ces 6 mois au sein de 321founded, tu auras déjà eu l’opportunité de voir le lancement d’une startup !

Bref, le stage rêvé pour un futur entrepreneur qui voudra monter sa boîte dans un futur proche.

Profil recherché

  • Etudiant en M2 en école de commerce ou d’ingénieur (stage de deuxième partie de césure et fin d’études)
  • Tu as un esprit entrepreneur, tu aimes relever les défis, tu as une vraie volonté d’apprendre sur le plus de sujets possible dans un environnement qui évolue vite.
  • Tu es curieux.se, convaincant.e, pragmatique et proactif.ve
  • Tu as une grande capacité d’organisation, d’autonomie et travail en équipe
  • Analytique, tu vas au bout des choses pour défendre la meilleure solution.
  • Déterminé.e, tu vois les problèmes comme des défis à relever, tu aimes trouver des solutions.
  • Do-er, tu aimes que les choses avancent, vite et bien.

Ce stage est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. 321founded est en plein développement. A l’issue du stage, si tu as fait tes preuves et que nous avons des opportunités, tu seras le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre, soit au sein de la Core team, soit dans une de nos startups !

Process de recrutement :

  • Un premier échange avec Elodie, notre RH
  • Une étude de cas
  • Un entretien final avec les co-fondateurs, Patrick et Romain

Intéressé.e? Tu peux nous envoyer ta candidature à travers ce formulaire.

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