Etude : Corporate venture building, la nouvelle voie des grandes groupes pour innover ?

321founded et Maddyness lancent une étude sur le corporate venture building afin de cartographier les structures d’innovation des grands groupes qui initient de nouvelles startups.

Appel à témoignage

Vous avez réussi à faire bouger les murs et à lancer une nouvelle (vraie*) startup au sein de votre entreprise ?
Écrivez-nous à l'adresse : etude-corporateventuring@maddyness.com

321founded et Maddyness lancent une étude sur le thème du Corporate Venture Building qui sera publiée dans les prochaines semaines. L’enjeu de cette enquête est de mieux comprendre les initiatives corporate et de cartographier les différentes approches des structures d’innovation des grands groupes pour initier de nouvelles startups*.

*structure avec forte croissance (usage / chiffre d'affaires), autonome, équipe associée à la création de valeur, large marché adressé.

Les 5 points clés qui nous ont poussés à réaliser cette étude :

1. Les grands groupes cherchent une approche diversifiée de l'innovation pour pénétrer de nouveaux marchés et rester compétitifs.
2. Les entreprises ont testé de nombreux outils d'open innovation, mais souvent sans obtenir de résultats concrets.
3. Les entreprises établies sont conçues pour répliquer un modèle économique éprouvé à grande échelle, ce qui limite leur capacité à innover rapidement et ainsi respecter le tempo du marché.
4. L'innovation ne peut pas être confinée en interne et l'innovation ouverte favorise l'échange d'expertise avec les parties prenantes.
5. Le corporate venturing, dont le coporate venture building, semble tirer son épingle du jeu en permettant aux grands groupes de créer des startups prometteuses, offrant ainsi de nouvelles possibilités d'innovation et d'accès à des technologies émergentes.

Nous sommes profondément convaincus que ce modèle d'innovation contribuera fortement à l'économie de la troisième décennie du 21e siècle. Et en tant qu'entrepreneurs passionnés, nous souhaitons mettre en lumière les succès les plus inspirants qui en découlent.

Dans les semaines à venir, nous allons aborder cette question cruciale en interrogeant des experts sur le terrain et en mettant en avant les meilleures pratiques que nous avons découvertes au sein de certains grands groupes. Si vous êtes concernés par le sujet, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : etude-corporateventuring@maddyness.com. Nous serions ravis d'échanger avec vous et de faire avancer cette discussion.